یکی از مهمترین فعالیتهایی که جهت پایدار و استوار ماندن یک تیم خوب و پرکار نیاز است ، استفاده از اعضایی است که دارای چند ویژگی باشند :

۱- متخصص

۲- پر کار و کار آمد

۳- پر جنب و جوش

۴- متعهد و وظیفه شناس

۵- با اخلاق و مهربان

۶- علاقه مند به کار و اپن سورس

۷- آشنا به کارهای تیمی

حال زمان آن رسیده است تا جومفا تیم جدید خود را برگزیند و به همگان معرفی کند تا بتواند پایدارتر و فعالتر از همیشه باقی بماند.در انتخاب تیم جدید ما تمامیه موارد بالا را مورد ارزیابی قرار داده و سپس عزیزی را به عنوان عضو رسمی جومفا معرفی می کنیم.

در تیم های قبلی جومفا بیشتر اعضا تنها بر روی انجمن جومفا فعالیت می کردند و این بخش را بسیار فعال کردند.اما در تیم جدید جومفا بایستی این نکته مد نظر باشد که هدف جومفا تنها انجمن نیست و راه اندازی و شکوفایی تمامیه بخش های جومفا معیار تیم جومفا می باشد.از جمله موارد می توان به بخش مقالات و ویکی ،دانلود افزونه ها،نسخه نمایشی،قالبها،پشتیبانی،انجمن،کار سازی و ... اشاره کرد.

این تیم بایستی با هدف مشارکت همگانی پیش رفته و از جومفا یک مرجع کامل بسازند.

سیستم جدید کار تیمی جومفا با قبل تفاوت های عمده ای کرده است که در زیر به یکسری از آنها اشاره می کنیم :

* تیم جومفا به چند گروه متفاوت تخصصی تقسیم می شود.

* هر گروه می تواند چندین عضو فعال داشته باشد.

* هر گروه یک سرپرست  جهت راهنمایی اعضا خواهد داشت.

* سرپرست  توسط نظرسنجی توسط اعضای تیم مشخص می شوند.

* هر ۶ الی ۱۲ ماه نظرسنجی مجددی جهت انتخاب سرپرست و معاون برقرار خواهد شد.

* در صورت انصراف سرپرست  ،نظرسنجی مجدد برگزار می شود.

* در صورتی که عضوی هر یک از ویژگی های عضو تیمی را نقض کند ، مردود شده و سرپرست در صورت تمایل عضو جدیدی را می پذیرد.

* هر گروه  دارای بخش مجزایی جهت فعالیت می باشد.

* اعضای هر گروه در وب سایت اصلی جومفا بصورت کامل به همراه سوابق و تصاویر معرفی خواهند شد.

* هر گروه دارای بخش تماس خواهد بود که کاربران می توانند از این طریق با این گروه در تماس باشند( بصورت ایمیل و یا سیستم ارتباطی)

* هر گروه جعبه اخباری در صفحه اول وب سایت جومفا خواهد داشت که آخرین اخبار مربوط به گروهش را می تواند درج و اطلاع رسانی کند.

همچنین در این شیوه ی چینش جدید جومفا ، سرپرست  کار بسیار سخت تر و بیشتری نسبت به دیگر اعضا خواهند داشت.یکسری از این کارها را می توان در زیر ذکر کرد :

۱- انتخاب اعضای جدید بر اساس ویژگی های ذکر شده.

۲- عذل اعضا در صورت نقص ویژگی های ذکر شده.

۳- هماهنگی اعضا با هم.

۴- ارسال گزارش و فعالیتهای انجام شده ی تیم در هر هفته به مدیریت تیم.

۵- قاطع و راهبر واقعی

۶- شرکت در جلسات مخصوص جومفا

۷- امانت دار و رازدار

۸- شکیبا و خوش خلق و برخوردار از اخلاق اسلامی.

۹- درج گزارش لحظه ای تغییران در گروه ها در فرم گزارشگیری

بنابر این سرپرست گروه کار بسیار پیچیده تر و بیشتری نسبت به دیگر اعضای گروه خواهد داشت.

همچنین در رأس تمام گروه ها ، مدیریت قرار دارد که در زیر به یکسری وظایف مدیر اشاره می کنیم :

۱- هدفمند کردن گروه ها

۲- برگزاری جلسات و سمینار ها

۳- اطلاع رسانی عمومی

۴- انتخاب اعضای اولیه گروه ها

۵- مدیریت حسابرسی ها

۶- تصمیم گیر نهایی در ایجاد تحولات

۷- مدیریت سایت اصلی

۸- حل اختلافات گروه ها و مشکلات گروه ها که از عهده سرپرست خارج باشد

۹- تقبل هزینه های دامنه ها ، سرور هاستینگ و امکانات خریداری شده برای جومفا

== مزایای همکاری در تیم جومفا ==

در حال تکمیل مزایا ...

با لطف و عظمت پروردگار امید داریم با چینش و تحول جدیدی که در تیم اجرا خواهیم کرد بتوانیم قدمهای بزرگی برداشته و برای فارسی زبانان عزیز موفقیت آفرین باشیم.

با تشکر

علوی نیک